DIARIODEBURGOS.ES-17/03/2011.B.G.R.
2010 invierte la tendencia iniciada en 2007 y sitúa a las españolas como principales demandantes de empleo frente a las extranjeras
Un total de 168 personas, mayoritariamente féminas, se incorporaron el año pasado al Servicio de Orientación Laboral de la Asociación Mujeres en Igualdad en busca de trabajo, con el resultado de 25 contratos de larga duración y 42 por horas. El resto ha participado en talleres y cursos de autoempleo, que en este último caso ha supuesto el desarrollo de ocho iniciativas empresariales.
Uno de los aspectos más llamativos de la memoria de este servicio es el cambio de tendencia que se ha producido respecto a la procedencia de las usuarias desde que se creara en el año 2007. Así, el 61% de las mujeres que buscaban trabajo procedía de fuera de España, mientras que el 30% eran españolas. Esta situación se mantuvo en 2008, pero comenzó a cambiar al año siguiente y en 2010 se ha invertido de tal forma que el 68,45% de las demandantes de empleo son nacionales y el resto extranjeras, principalmente de países como Rumanía y Colombia.
Lo que sí se mantiene es el perfil de las usuarias. Según los datos de la asociación, el 37% de las mujeres que acuden a este servicio tiene más de 45 años, seguidas de la franja de edad que va de los 35 a los 45, y de la comprendida entre los 25 y 35. No obstante, el pasado año se detectó un aumento de las demandantes de empleo que llevaban tiempo sin trabajar, con bajo nivel de estudios y escasa capacitación profesional. El programa de orientación también está abierto a los hombres, aunque su participación representa tan solo el 4,16% del total de usuarios.
Durante la presentación de la memoria de este servicio, la presidenta de Mujeres en Igualdad, Soledad Carrillo, también se refirió a los sectores de empleo más demandados, entre los que se encuentran -por este orden- el de la limpieza, auxiliares y cuidadoras, empleadas domésticas, producción, hostelería y puestos para titulaciones superiores.
El programa de esta asociación se desarrolla gracias a la colaboración del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que desde el año 2007 ha destinado a este fin unos 120.000 euros. El viceconsejero de Empleo, Ignacio Ariznavarreta, destacó que la labor de la entidad responde a «políticas de empleo útiles para la sociedad».
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