El 90% de los procesos de selección de empleo se realizan en estos momentos a través de entrevistas de trabajo online. La orientadora sociolaboral de Fundación Adecco Vanessa Sánchez Monje nos ha facilitado esta mañana, en un webinar de dos horas de duración del Programa Cosmi Vallekas, todo tipo de recomendaciones y tips para superarlas con éxito. La clave está en la preparación: "Cualquier tipo de entrevista requiere invertir tiempo, no podemos ir para ver qué te cuentan. Esta actitud es errónea. Hay que conocer el mercado laboral, los tipos de contrato, jornadas, salarios del sector, revisar la web de la empresa a la que te quieres incorporar, los tipos de funciones...".
La fundación es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo que las personas en riesgo de exclusión se integren en el mercado laboral de forma normalizada. No se contrata, sino que realizan un servicio de intermediación laboral, ha precisado Sánchez: "Nuestro trabajo es ayudar a quien lo tiene un poco más difícil".
La orientadora de Fundación Adecco ha recomendado acudir al servicio de orientación de cualquiera de las organizaciones públicas y privadas que nos pueden ayudar en este proceso. La base para encontrar trabajo es el CV. Por ello ha detallado cómo prepararlo y qué información debemos incluir. El objetivo es que dispongamos de "un currículum ordenado y acorde con lo que está demandando el mercado laboral".
Además, cada persona debe ser capaz de modificarlo y adaptarlo a las ofertas. “Hay que saber darle vida, hacerlo tuyo, te lo tienes que saber, sin dar cosas por supuestas”, ha recalcado. Desde el departamento de Recursos Humanos apenas se invierten unos dos minutos en leerlo y se hace en diagonal. Se consulta, sobre todo, experiencia, competencias y palabras clave. “Es muy importante que si buscas trabajo en un sector determinado incluyas tecnicismos y vocabulario de ese sector”, ha indicado. Por ejemplo, si buscas empleo como teleoperador/a, debes añadir nomenclatura propia de call center.
Otro consejo muy importante: no mientas ni exageres tus conocimientos. ¿Qué significa tener un nivel de inglés medio? Que seas capaz de mantener una conversación. ¿Realmente podrías? Sánchez se ha mostrado tajante: "Hay que hacer un ejercicio de sinceridad porque, en caso contrario, te puede cerrar las puertas".
Compartimos las guías de orientación laboral de Fundación Adecco. Además te recomendamos que visites su blog de empleo, en el que encontrarás información relevante y de actualidad, consejos de responsables de selección, ofertas y consejos que te ayudarán a mejorar la búsqueda.
Programa subvencionado por la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid.