A lo largo de una semana (del 27 de mayo al 3 de junio), un grupo de usuarias están participando en el Proyecto online 24/7, una de las actividades formativas del Programa COSMI VALLEKAS, subvencionado por la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid. El objetivo es mejorar su empleabilidad e incorporar la perspectiva de género en todo el proceso.
En estos siete días reciben documentación, información y análisis de casos prácticos. Disponen además de un servicio de orientación individualizado, legal y laboral a través de la plataforma Zoom y pueden solicitar entrevistas individuales en las que damos respuesta a cualquiera de sus consultas.
Para el desarrollo de este programa contamos con la colaboración de la coach Eva Fernández, quien ha elaborado una presentación orientada al mercado laboral y en la que profundiza en la elaboración del currículum digital y las entrevistas de trabajo virtuales.
Las mujeres que participan en este proyecto tienen acceso a diferentes contenidos interactivos y ejercicios sobre:
1. Camino hacia el empleo
Automotivación.
Estrategia.
¿Qué competencias son las más buscadas? Adaptabilidad al entorno laboral, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, orientación a resultados, iniciativa y creatividad, habilidades comunicativas, resolución de conflictos, toma de decisiones...
2. Deja Huella
Marca personal.
Elevator Pitch.
3. CV digital
Claves para un CV eficiente.
Preséntate al mundo laboral.
Recursos, con enlaces a plantillas gratuitas.
4. Entrevista de trabajo virtual
Claves y cuidados para tu entrevista (tus respuestas, tu lenguaje, los detalles técnicos, el entorno, tu imagen...).
Recuerda: ya sea en entrevistas presenciales o virtuales nos pueden formular preguntas comunes relacionadas con nuestras competencias transversales. Pueden ser preguntas directas sobre algún dato de nuestro CV o situaciones que nos plantea la persona responsable de RRHH.
¿Sabes qué es un elevator pitch? Este vídeo lo define a la perfección.
Presentarte a una persona desconocida en menos de dos minutos e intentar convencerla de que eres la persona perfecta para el puesto de trabajo no es una tarea sencilla pero tampoco imposible. Lo fundamental es tener un mensaje bien estructurado, claro y conciso para que la otra persona quiera conocer más de ti, destaca el Observatorio de Innovación en el Empleo.
Adelante.