Nos reunimos con Matilde Pelegrí, presidenta del Grupo Senda, en su despacho próximo al paseo de la Castellana. La vicepresidenta de Aseme, la asociación de mujeres empresarias más veterana de España, protagoniza este nuevo encuentro del programa de Fomento de la cultura emprendedora en mujeres jóvenes (4ª edición). A lo largo de la entrevista abordamos (mega)tendencias como el reto demográfico, el envejecimiento activo, la telemedicina y el desarrollo tecnológico y Pelegrí nos facilita las claves para emprender, sobre en el caso de mujeres jóvenes.
Ingeniera Química, supo ver hace décadas oportunidades de negocio en dos sectores ahora clave: la energía y el sector de los nuevos mayores, los sénior. ¿Cómo llegó hasta ahí? Su actividad profesional arranca en 1982, año del Mundial de España, la visita de Juan Pablo II o el concierto de los Rolling Stones. En esta fecha crucial para nuestro país, se incorporó a la edición científica de la revista Nuclear España, con la que sigue colaborando. Apenas cuatro años más tarde pasó a formar del grupo fundador y asumió la dirección de las publicaciones especializadas.
La escalada fue incesante. En 1995 fue nombrada directora general del grupo, iniciando un proceso de diversificación que centró su foco en las personas mayores, y en 2015 fue elegida vicepresidenta de Aseme (Asociación Española de Mujeres Empresarias). Pelegrí también es miembro de la SNE (Sociedad Nuclear Española), de la SEPR (Sociedad Española de Protección Radiológica) y de la AEEPP (Asociación Española de Editoriales de Publicaciones Periódicas). Participa además en comisiones de trabajo de la CEOE y de CEIM, donde preside la comisión de Demografía.
"Las mujeres estamos emprendiendo más y, en líneas generales, todavía somos algo más conservadoras"
Aseme nació en 1969, cuando las mujeres españolas ni siquiera podían abrir una cuenta bancaria (hubo que esperar hasta 1981), y está a punto de cumplir 50 años. "Se creó incluso antes que la CEOE", destaca Pelegrí. Fue el germen del movimiento asociativo empresarial en España. Ahora está integrada por cerca de 300 empresarias. Su presidenta, Eva Serrano Clavero, se ha convertido en la primera vicepresidenta de CEIM en 132 años de cámara.
"Hemos evolucionado y cambiado en función de las etapas", relata. Lo que no han variado son muchos de sus objetivos, como "estimular y apoyar a las mujeres emprendedoras y dar visibilidad a las empresarias. "Están muy poco reconocidas; incluso muy poco asumidas en la propia casa del empresariado", afirma. "Tenemos que tener mayor visibilidad y servir de ejemplo a las jóvenes que vienen".
La mayor parte del emprendimiento en España y en Europa -más de la mitad- está en manos de mujeres. "Estamos emprendiendo más y, en líneas generales, todavía somos algo más conservadoras y, por lo tanto, los resultados de las mujeres empresarias suelen ser mejores". No obstante, reconoce que cuando haya muchas empresarias, tendremos los mismos defectos que los emprendedores.
- ¿Qué tipo de iniciativas reconocéis en los Premios Empresaria del año?
Hemos tenido mujeres de todos los sectores, como empresas de la construcción, sistemas de protección contra incendios... Contamos con empresarias en sectores muy masculinos. El año pasado premiamos a una ingeniera industrial. En los premios se reconoce a la empresaria, emprendedora o gestora de Pyme del año y se reconocen los proyectos más originales, creativos e innovadores puestos en marcha por mujeres.
Una de las iniciativas galardonadas ha sido La Compra Así Da Gusto, desarrollada por Ana Martínez y Ana Martín, dos madres que, por experiencia propia, querían proporcionar a las familias una solución integral para hacer la compra de mercado de forma mucho más sencilla, ahorrar tiempo en la cocina y seguir una buena alimentación. Dejaron sus puestos de trabajo para montar esta iniciativa.
Las premiadas de 2018 han sido: Isabel López Ferrer, empresaria del año; Marta Araujo, emprendedora; Gracia Sánchez Vizcaíno, mejor directiva; Ana Martínez Puente y Ana Martín Jiménez, pyme del año; Rocío Nieto Rubio, de Apramp, por su compromiso social; y Teresa Viejo, como medio de comunicación.
¿Qué significa para ti ser empresaria? Para muchas de tus colegas en Aseme, según reflejan en un vídeo, se trata de ser perseverante, creativa, no temer miedo a los retos, romper barreras, aprender de los errores y salir fortalecida o no perder nunca la curiosidad. ¿Lo compartes?
Creo que es tener la oportunidad de lanzar proyectos que puedan ser útiles a la sociedad. Cuando se habla de empresa, generalmente se habla solo de beneficios, pero las empresas generamos riqueza, puestos de trabajo, empleo estable… Lo que queremos es contar con equipos que vayan desarrollando las ideas que surjan. Comparto la teoría de Steve Jobs: no busques a gente que haga lo que tú dices, busca gente que tenga nuevas ideas y que las ponga en marcha.
Las mujeres, sobre todo las jóvenes, deben saber que emprender es cada vez más difícil y resulta imprescindible formarse. Hay muchos casos de deserción en mujeres de mediana edad que se han quedado en el paro, capitalizan la prestación y, por ejemplo, abren una tienda.
Pelegrí insiste en la necesidad de contar con un plan de negocio. Si no sabes hacerlo, comenta, busca asesoramiento.
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