ELCORREODEBURGOS.COM-25/03/2010-L.B.
La agrupación Mujeres para la Democracia -rebautizada desde ayer Mujeres en Igualdad- presentaba ayer la memoria de actividad de su servicio de orientación laboral. Esta prestación que ponían en marcha oficialmente en 2007 ha prestado apoyo, asesoramiento y formación a un total de 882 usuarios desde entonces. Del total, 113 lograban contratos de trabajo de larga duración.
La presidenta de la asociación burgalesa, Marisol Carrillo, detalló el contenido de la memoria en presencia del viceconsejero de Empleo, Ignacio Ariznavarreta. Carrillo subrayó el sorprendente cambio de perfil de los usuarios, que pasaban de ser mayoritariamente inmigrantes a, en el último año y a causa del agravamiento de la crisis económica, un notable incremento de desempleados nacionales. De hecho, este último grupo pasaba de suponer poco más del 30% de los nuevos casos anuales en 2008 al 46% en el año pasado.
La mayor parte, más del 80%, de los usuarios son mujeres. También solían acaparar mayor número de contratos hasta el año pasado en el que de los 35 suscritos 18 fueron para hombres.
El tipo de apoyo solicitado también ha cambiado desde 2007. «En un primer momento, los usuarios, en su mayoría inmigrantes, nos requerían información sobre los trámites en las distintas administraciones o cómo gestionar la documentación, también asesoría legal sobre los contratos o mediación en alquileres de vivienda, entre otros. Pusimos en marcha un gabinete jurídico con voluntarias, que aún funciona, para informar sobre cuestiones relacionadas con el despido», aclaró Carrillo.
Estas demandas han variado en la actualidad. Ahora la actividad se centra fundamentalmente en prestar formación a los desempleados y consolidar su bolsa de empleo. También imparten diversos talleres de orientación laboral, colectivos o individuales.
«Actualmente, gran parte de los nuevos usuarios nunca antes habían estado en paro y la tensión es mucha. Otro caso en auge es el de aquellas personas que buscan sumar más horas de trabajo. También es relevante el incremento de los usuarios que expresan su deseo de opositar y que nos piden ayuda para recibir la formación adecuada», indicó la técnico del servicio Barbara García.
Según Carrillo, el balance global de esta iniciativa es muy satisfactorio aunque «ha supuesto gran esfuerzo», apostilló. Y es que el servicio se financia a través de subvenciones del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) y las ayudas apenas cubren 6 ó 4 meses de trabajo anuales, como ocurrió el año pasado.
En este sentido, el viceconsejero de Empleo, Ignacio Ariznavarreta, explicó que está a punto de abrirse una nueva convocatoria regional de ayudas a este tipo de proyectos. El montante inicial que repartirá asciende a seis millones de euros «que en los próximos días se verán reforzados con más dinero» porque, habida cuenta del aumento de la demanda de asesoría en tiempos de crisis, llegan «donde no llega la red del Ecyl, ofrecen un servicio de proximidad y de calidad».
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